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激扬四十年 2022筑梦远航

发布时间:2022-04-04

激扬四十年  2022筑梦远航

 


     2022年4月3日下午,阳光明媚,春意盎然,和合拉链“激扬四十年、2022筑梦远航”为主题的2022年工作会议因疫情延至今日在员工餐厅胜利召开。


会议由办公室主任胡华兵主持,公司董事长黄松桂、副总经理朱文金、各部门经理、车间全体员工应邀参加了会议。

会议上生产部经理黄智深对2021年的工作做了全面的总结和分析,并对2022年的工作做了详细的部署和安排。


销售部林俊讲述了自己在和合的成长经历,并代表销售部做2022年市场拓展报告。

品质部经理卓艳伟就如何做好今年的品质管控做了详尽发言。


技术部副经理张立新代表技术部做2022年技改工作报告。

 

督导组组长刘伟做年度督导工作报告。


办公室主任胡华兵做2022年度后勤保障工作报告。


副总经理朱文金代表公司经理室做了总结发言,他对大家去年取得的各项工作成绩予以了充分的肯定,对国际国内的经济形势进行了分析,并针对当前的经济和疫情形势,公司积极应对采取的措施做了明确的指示。最后他传达了黄凌云总经理对此次大会的四点要求,一是做好节能降耗,科学利用和整合现有资源,减少库存,压缩成本,合理安排应收付款,盘活和保障有充足的流动资金。二是优化流程,提高产能。今年我们在外租了一层楼的生产厂房,除了生产流程的优化外,还要科学合理安排班次,减少员工疲劳战,增加班次,提高产能。三是充分发挥和合的品牌优势,积极开拓国内外市场,争取订单。合理调配人员,强化考核制度,确保争取来的订单按时完成。四是加强内部体制改革,改善员工生活条件,努力提高员工福利,逐步实现共同富裕。


大会最后分别为荣获2021年度先进集体和优秀员工颁发荣誉证书和奖金。





 

新的一年开启新的希望,新的日历承载新的梦想! 疫情带来的困难总是暂时的,我们坚信,只要大家团结一心,继续发扬和合四十年来的奋勇拼搏精神诚诚实实做人,认认真真做事,一定能克服一切困难,化危为机,今年的宏伟目标就一定会实现!

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